ティ・スクエア株式会社は法人営業力強化コンサルティング企業です。

二桁以上の成長(10%以上の Growth)することは簡単ではありません。ですが、難しすぎるわけではありません。
組織の業績(パフォーマンス)・生産性・成長度合いが課題であれば、私たちにおまかせください。私たちの長年の研究と実践により培った組織成長力強化 & 営業力強化ソリューションで、あなたの会社の成長を確実なものにします。

ノート

導入事例

インサイドセールス強化ケーススタディ「クラウドサービス企業」 ~ サブスク(サブスクリプション)型サービスの「お客様からの問い合わせ」受注確率を向上する!

今回は、サブスク(サブスクリプション)型のクラウドサービスを販売しているIT企業で実施した「インサイドセールス強化コーチング」について紹介します。私たちの「営業パフォーマンス向上コーチング」を採用いただき、トレーニングを…

導入事例

営業力強化ケーススタディ「法人向けサービス会社」 ~ 営業担当者の交渉力を強化し、各商談の利益率を増やし、その上、お客様との関係を強化する。

今回は、クライアント企業の営業組織が行った「営業担当者とインサイドセールスの交渉力の強化」についてご紹介します。私たちの「営業担当者の取引交渉力の強化 TSメソッド」プログラムを採用いただき、トレーニングを実施しました。…

ノート

「プレイングマネージャーにしない」は強い営業組織の常識 ~ 営業組織の売上拡大/生産性向上をめざすならば、プレイングマネージャーをやめるべき!

日本の企業の営業組織のマネージャーは、その多くがプレイングマネージャーです。仕事柄、様々な営業組織を観察しましたが、プレイングマネージャー制度の営業組織の多くは「営業担当者一人あたりの売上が少ない」「営業組織としての売上…

ノート

事業を成長させる組織に必須な『事業成長への行動』の強化 ~ 事業成長/中長期計画達成/事業目標達成の「必須条件」は変わった!

以前と比べ、事業成長/中長期計画達成/事業目標達成の「必須条件」は変わりました。現在目指していらっしゃる「事業成長」「事業目標」「組織課題解決」にむけた、組織と社員の行動の量と質は十分なものですか? 私たちは、「『事業を…

導入事例

組織成長・組織課題解決ケーススタディ『エンジニアリング会社』 ~ クロスファンクションチームが業務部のパフォーマンスを向上

今回は、エンジニアリング会社が取り組んだ『クロスファンクショナルチームでの業務パフォーマンス向上事例』について紹介します。このエンジニアリング会社は、私たちの『チームによる自主的な組織問題解決』プログラムを活用し、業務の…

導入事例

組織成長・組織課題解決ケーススタディ『エンジニアリングサービス会社』 ~ 組織の業績に悪影響を及ぼす組織問題の解決力を強化!

今回は、エンジニアリングサービス会社が取り組んだ「組織問題解決の事例」について紹介します。このエンジニアリングサービス会社は、私たちの「チームによる自主的な組織問題解決」プログラムを実施しました。 多くの企業が「自ら考え…

ティ・スクエア ソリューション